Competenze: differenze tra le versioni
| Riga 2: | Riga 2: | ||
Ogni azienda, ogni impresa o organizzazione oggigiorno tiene particolarmente in considerazione la gestione delle competenze dei propri collaboratori e collaboratrici. Pur con linguaggi e organizzazioni diverse, spesso tra una azienda e l'altra troviamo similitudine quanto agli elementi considerati prioritari all'agire competente. GECOS offre una gestione delle [[Competenze]] del tutto analogo. Essse sono suddivise in diverse categorie e ciascuna rappresenta i permessi su un determinato aspetto (funzione) che saranno assegenati all'[[utente]] al quale esso è associato. | Ogni azienda, ogni impresa o organizzazione oggigiorno tiene particolarmente in considerazione la gestione delle competenze dei propri collaboratori e collaboratrici. Pur con linguaggi e organizzazioni diverse, spesso tra una azienda e l'altra troviamo similitudine quanto agli elementi considerati prioritari all'agire competente. GECOS offre una gestione delle [[Competenze]] del tutto analogo. Essse sono suddivise in diverse categorie e ciascuna rappresenta i permessi su un determinato aspetto (funzione) che saranno assegenati all'[[utente]] al quale esso è associato. | ||
Sono suddivise in: | Sono suddivise in: | ||
| + | |||
• Organizzazioni | • Organizzazioni | ||
| + | |||
• Gruppi di Organizzazioni | • Gruppi di Organizzazioni | ||
| + | |||
• Utenti | • Utenti | ||
| + | |||
• Profili | • Profili | ||
| + | |||
• Competenze | • Competenze | ||
| + | |||
• Gruppi di Destinazione | • Gruppi di Destinazione | ||
| + | |||
• Eventi | • Eventi | ||
| + | |||
• Risorse | • Risorse | ||
| + | |||
• Operazioni concesse | • Operazioni concesse | ||
| + | |||
• Strutture | • Strutture | ||
| + | |||
• Modelli Eventi | • Modelli Eventi | ||
| + | |||
• Piani di emergenza | • Piani di emergenza | ||
| + | |||
• Missioni | • Missioni | ||
| + | |||
• Radio | • Radio | ||
| + | |||
• Feeds | • Feeds | ||
| + | |||
• Macro-Eventi | • Macro-Eventi | ||
| + | |||
• Notifiche | • Notifiche | ||
| + | |||
• Volontari | • Volontari | ||
| + | |||
• Configurazione Mappa | • Configurazione Mappa | ||
| + | |||
• Gestione filtri | • Gestione filtri | ||
Versione delle 09:16, 24 mar 2016
Ogni azienda, ogni impresa o organizzazione oggigiorno tiene particolarmente in considerazione la gestione delle competenze dei propri collaboratori e collaboratrici. Pur con linguaggi e organizzazioni diverse, spesso tra una azienda e l'altra troviamo similitudine quanto agli elementi considerati prioritari all'agire competente. GECOS offre una gestione delle Competenze del tutto analogo. Essse sono suddivise in diverse categorie e ciascuna rappresenta i permessi su un determinato aspetto (funzione) che saranno assegenati all'utente al quale esso è associato. Sono suddivise in:
• Organizzazioni
• Gruppi di Organizzazioni
• Utenti
• Profili
• Competenze
• Gruppi di Destinazione
• Eventi
• Risorse
• Operazioni concesse
• Strutture
• Modelli Eventi
• Piani di emergenza
• Missioni
• Radio
• Feeds
• Macro-Eventi
• Notifiche
• Volontari
• Configurazione Mappa
• Gestione filtri
